Хотелось мне очень сменить свою сферу деятельности, и пойти в подбор персонала. На вакансию компании "Слата"- Менеджер по подбору персонала я поставила отклик. Требования к сотркднику: можно без опыта работы, если есть желание научим. У меня высшее образование и второе дополнительное. Опыта работы конкретно в подборе у меня не было. Зачем это писать??? Если после первого собеседования меня направили на второе третье, червертое. И т.д. Отправляли так от одного к другому почти две недели. После чего не могли дать конкретный ответ. Начали собирать мои характеристики абсолютно со всех моих предыдущих мест работы. И где я официально была тркдоустроена, и где не официально работала. Для чего спрашивается? Когда можно сказать либо да вы нам подходите, либо нет, попрощаться и всё. Ладно, с последнего места работы, но зачем со всех???? Ребята, у меня сложилось впечатление что я устраиваюсь не в офис компании Слата, а в кремль. Последнее собеседование с руководителем было самое ужасное в моей жизни. Отвратительное общение, совершенно не нужные вопросы, я вышла утром и с испорченным настроением на весь день. Я просто перестала стучаться к ним после этого. Я считаю что в любой компании и с любым руководителем должно быть во первых комфортно. Чтобы хотелось идти и работать. Это УЖАСНАЯ компания. Не ходите туда. В общем отвращение у меня сложилось о Слате, больше ничего. Так я и не поняла их подход, систему и всё остальное. Ненормальнач и далеко не злюдоровая компания на мой взгляд. Поэтому подумайте, стоит ли, чтобы вас как собачку по кабинетам гоняли. И выслушивать это недовольство и смотреть на эти наглые рожи.

Ужасная контора, при трудоустройстве обещали 40-50к, договор сказали выдадут через неделю, в итоге получил через месяц, с тарифной ставкой в 17к с надбавками и того 20к (белая) зп, Про черную вообще молчу, по байкам мужиков часто задержки, в кратце зп за май получили в июле. Мне так вообще не заплатили. Начальник постоянно говорит о переработках, вечеровках а ты только по ТБ допускаешься ближе к обеду, материалов постоянно нет. Робу выдают в первый же день но самую дешманскую.Ужано, выложится на 100% и получить за это 20к(

ООО"КТС - профи", , Технотранс, Транстрейд, Адель, Торгавтоматика - суть одно и тоже. Находятся на Воронежской 30. Руководители и хозяева Ходанич Юрий Петрович, Минеева Иванна Владимировна и якобы директор Ходанич Андрей Юрьевич - мальчик ничего не умеющий и не решающий. То есть семейный подряд. Уважаемые, ищущие работу!!! Как только видите название этих фирм, бегите. Работать будете в подвале, бункере, где нет ни окон , ни тепла. При дожде вода течёт прямо в бункер. Зарплату не платят. Штрафы на каждый чих и не маленькие. Опоздание на одну минуту -1000 руб. Требуют много, а платить не хотят. Хамское отношение, обзывания, унижение человеческого достоинства и маты - это повседневность. Хотите работать за бесплатно и на семейный подряд, ради попортить себе жизнь и нервы милости просим.

Я работала в клининговой компании"Служба Порядка". Работодатель Олеся (по отчеству не помню), просто ужасно относиться к сотрудникам. Мало того, что некомпитентна, абсолютно, так еще и обвиняет в рассеянности и невнимательности своих подчиненных, хотя сама не раз ошибалась! Не давая работникам высказывать свое мнение, не раз грубила, покрывала нецензурной бранью! Люди, прислушайтесь, Вам не нужна эта нерватрепка. Я, на этой почве, потеряла ребенка, борясь с несправедливым отношением! И Олеся об этом знала!

Опыт работы печальный управляющие настроены на заработок денег. На людей плевать. Обманываютс оплатой. В фирме бардак, бизнес процессы не отложены. Приходится заниматься тупой бессмысленной работой, писать ежедневные отчеты. Время людей не ценят. Отпускные не платят. Комиссаров как перчатки меняют, о них вообще отдельный разговор.

Данный работодатель при трудоустройстве обещает премии, по мимо оклада, но премиями там не пахнет, если происходит переработка (а она там постоянная), оплачивают не по ТК РФ, заработная плата при трудоустройстве озвучивается до налогообложения. И самое главное это задержки зп начная от 5 дней до 3 недель, при всём при это руководство ходит спокойное "будут деньги будет зп", или говорят "торгуйте", при чем наторговать надо обязательно наличку, то что безналичный расчет не считается. В общем хотите в рабство, вэлком в Роскошь.

Пока работаешь в этой клинике все начальство дружно и мило улыбается. А как только соберёшься увольняться, начинается. Зарплату не выплачивают, кормят обещаниями и нагло врут. В процессе работы тоже куча минусов - нехватка материалов и качества оборудования, вечно все нужно выпрашивать по сто раз.про отпуску и выходные вообще лучше ничего не говорить. Гиблое дело. Ни о чем не договориться, веянная текучка кадров. А сотрудники рассматриваются всего лишь как бесплатная рабочая сила. Расчёт зарплаты вечно не соответствует и ничего не докажешь. Постоянно не доплачивают. В общем никому не желаю там оказаться.

Ужасное место для работников. Однообразной скучной монотонной работы очень много, оплата совсем не соответствует объёму проделанныого труда. Внутри фирмы творится бардак, очень плохо все организовано. Рабочее место, работоспособность оборудования, даже элементарно наличие мелкой канцелярии никого не волнует. Реальный начальник Иван (по документам другой) все время то с похмелья, то пьяный. Ещё он очень много курит на рабочем месте и покрывает отборным матом сотрудников, а к девушкам откровенно пристает, делает недвузначные намеки на варианты доп. Заработка! Главный работник (печатник баннеров) по сути находится в рабстве: живёт в Росси нелегально, работает круглосуточно без выходных (привет УФМС). Зарплата платится еженедельно. Сумма зависит от. Ну как бы от настроения Ивана (может 3к быть, может 1к, могут обещанием заплатить). Нигде ничего не фиксируется, только наличка (куда налоговая смотрит - не понятно). Хочу сразу предупредить - это у них семейный бизнес! А это значит, что независимо от качества работы вас могут в любую секунду выпереть, потому что кровные узы иногда тоже просят место. Вообще весь бизнес до сих пор со скрипом держится лишь на постоянных клиентах, которых успели привлечь, когда ещё особо конкуренции не было. Очень не советую тратить время и силы на эту конторку. Опыта не получите, денег не заработаете (на обеды больше потратите), а время и нервы реально потеряете. Да и клиентам посоветовал бы мониторить иногда рынок, учитывая в каких условиях трудятся сотрудники и чего от них следует ожидать (моральное и физическое истощение исполнителя в такой творческой сфере деятельности ОООочень негативно сказывается на результате). Уже давно не 90-е, выбор есть!

Не советую идти туда работать. Официально не устраивают работать, штрафы за все,перерыв один на минут 5. Очень агрессивная директор ,не умеет вести себя достойно. Надежда Павловна может вас уволить просто так не говоря причины. Хотите потратить своё время и нервы ,то милости просим в Супер Кид. Текучка там огромная. Люди сами там долго не задерживаются. Много спрашивает начальство и в итоге ничего хорошего от них не жди.

Компания рога и копыта. Если вы любите плохое отношение к себе, то вам сюда. Зар плата постоянно задерживается, даты выплаты точной нет, аванса нет. Задержки после работы вообще норма. Ручку тебе прийдется покупать самому, т.к. Полупка канцелярии происходит раз в пол года. Офис совершенно не оборудован для работы. При увольнении расчет жди только по официальной части и та с задержкой. Ген директор Лена Викторовна и ее подруга Марина просто бывшие уборщицы, ну думаю вы понимаете какой у них может быть интеллект и воспитание. Хочется сказать хорошо, а сказать то и нечего. Все ушли от них с большим камнем за пазухой. Дай Бог им здоровья, потому что Бог всем дает по заслугам.

ООО Стройцентр-Иркутск: мутная компания, субчиков кидают, если находят субчика то расценки минимальные а иногда хотят чтобы субчик все сделал за свой счёт. Задержки по заработной плате своим сотрудникам. Не понятная система бонусов "матрица" по ней так вообще не получите никогда бонус. Материалы везут по месяцам а иногда и вообще не то привозят. Рабочую документацию никто не понимает и тендерный отдел из-за этого берет убыточные объекты по которым начинаются проблемы, оптимизация затрат и материалов. В итоге с заказчиком постоянные соры и скандалы. Так как пытаются нае...ать заказчика. Сам я проработал руководителем проекта и хорошо что понял это сразу и уволился иначе не отпустили бы. Не советую всем ИТРавцам идти в данную компанию!!!

Здравствуйте! Дорогой соискатель, если ты пойдёшь туда работать, то оставишь все нервы там. Из плюсов: честный график 5/2 и возможность работать среди красоты (элитные отделочные материалы и предметы интерьера). Из минусов: 1- ты думал, что будешь работать до с 10 до 6? Нет, это не так. В этом промежутке ты работаешь с клиентами и дизайнерами (а может и до 7). А потом, мой дорогой друг, ты будешь всё расчитывать материалы, проверять наличие и уточнять цены. И не дай боже ты ошибёшься. Под вечер голова кипит, ты стрессуешь и боишься сделать ошибку, и конечно же делаешь. Потому-что ты человек. 2 для клиентов это хорошо, а для новых менеджеров нет- это ОГРОМНЫЙ ВЫБОР. Круто. Клиент приходит и теряется. Ты теряешься. Одних каталогов с обоями штук 300. В каждом каталоге в среднем 50 вариантов обоев. Итого примерно 15000. (На вскидку). А так же различные напольные покрытия (образцы-это такие плашки большие, тяжёлые). Тоже over дофига. Теперь представь, как ты будешь это всё таскать. Ну и так, по мелочи ещё. Плитка, мозаика и ещё много чего другого. 3 руководство. В свете вышеперечисленного ты неизбежно будешь делать ошибки. Объём большой. Жанна первые несколько раз простит, а дальше нет. На личности может переходить. Язвить, хамить, грубить. А ты стоишь как школьница. Всё это проглатываешь и идёшь дальше работать. И всё это за стабильные 17. 400 (до вычета ндфл 20000) Премия только на словах. На деле ставят невыполнимый план... Как здорово, что в Иркутске есть салон, где можно комплексно подобрать всё для ремонта- от напольных покрытий, до светильников и текстиля. Видно как тут заботятся и любят своих клиентов. Но к сотрудникам, к сожалению, не так. Не реально всё запомнить быстро. Очень много информации. Мне кажется, будет правильнее, увеличить им штат сотрудников. Чтобы одни занимались подбором материалов и выездом на объекты, а другие просчетом материалов, проверкой актуальности цен и наличия товаров. Это позволило бы избежать конфликтов и ошибок, а так же сократило время ожидания своего счёта клиентам. Других решений проблемы я не вижу. Всем добра и денег побольше.

Поработав в этой компании могу сказать: не идите туда! БРГ это огромная компания в которую входит Аскона, Хотнер, Хилдинг, Кухни Мария и Едим дома. Может быт ь в матрасах еще и нормальные управляющие, но в кухнях управляющая полный неадекват. Страшная текучка кадров- можно пару месяцев работать с 9 утра до 8 вечера в одного и никто тебя не подменит. График 4/2 - но только фактически- будете работать бесконечно. Оклад 50р/час у стажеров и у менеджера 60р/час. Система начисления зп хитрая: оплату получаете только после установки кухни и это спустя 2-3 месяца после продажи. При увольнении никому ничего не платят- твою зп за кухни забирает какой-нибудь действующий менеджер. Трудоустройство не официальное. Управляющая иногда выбирает избранных и их трудоустраивают на минималку. Управляющая Евгения чуть что сразу орет и истерит..не рекомендую там работать

коллектив больше нет.

Не ходите работать в группу компаний БК, это Филькина конторка. Коротко об увиденном. 1. Отношение к клиентам. Клиенты -старушки, которым навязывается установка пластиковых окон 25-35 т.р. За штуку, естественно в кредит, выбираются одинокие из глубинки. 2. Отношение к персоналу: человек там работать не сможет больше пары дней, мразям беспринципным и бессовестным-велкам, это работа для вас. Водители работают по 3-5 дней не больше, перерыв на сон 5-6 часов и вот он новый рабочий день. 500-600 км в день это минимум, агитируют за 800. В глубинке дорог нет, если отказываешься ехать по бездорожью, вправе вообще не оплачивать день. В конце недели водители увольняются, набираются новые. Естественно без оплаты. Мы же Лидер в России по установке окон, мы вам организовали путешествия по области, испытания вашего автомобиля на прочность в условиях бездорожья, как вы еще смеете деньги просить. Иркутяне, дорогие мои, не идите в эту контору. Вы не только поможете поиметь пенсионеров, поверьте вас тоже поимеет эта мошенническая организация. Они приехали-уехали. А вам потом отвечать на вопросы, почему все сроки прошли, уже весна, а окна еще не стоят. Менеджеры сбежали от этих вопросов и недовольных клиентов в наш регион. Вам есть куда потом бежать? НЕ ХОДИТЕ. ЭТО НЕ РАБОТА А НАБИВАТЕЛЬСТВО КАРМАНА ХОЗЯИНА ЗА СЧЕТ ОБМАНА КЛИЕНТОВ И СОТРУДНИКОВ.