СТАЖ.рф

Вакансия Менеджер по подбору персонала в компании Торговая компания Зевс Иркутск

Вакансия № 9884462
Добавлена 10 октября
 
откликнуться на вакансию
вид для печати
разместить резюме
Pаздел: Кадры
Зарплата от: 38000 RUB
Город: Иркутск
График работы: полная занятость
Образование: Высшее
Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
Должностные обязанности: размещение вакансий, поиск и отбор резюме отбор кандидатов, исходящие звонки кандидатам, отправка первичных анкет. Проведение собеседований ведение базы данных кандидатов
Требования
профильное образование оперативность в работе, способность работать одновременно по 20 вакансиям вакансия для тех кому нравится работать с людьми, быть занятым полный рабочий день, развиваться в сфере подбора персонала. Мы рассматриваем кандидатов хотя бы с минимальным практическим опытом или образованием в сфере управления персоналом или психологии.
Условия работы
график работы: пн-пт. 9. 00\18-00 оплата: фиксир+ премии полный рабочий день на территории работодателя если вы внимательно прочитали объявление ожидаем ваше резюме на почту -присылайте ваше резюме на evita. Yushko. 81@bk -отклики не рассматриваем.
Дополнительная информация

сфера деятельности: управление персоналом

тип занятости: постоянная

опыт работы: от 1 года до 3 лет


В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Торговая компания Зевс на стаж.рф
Контактная информация
Торговая компания Зевс

Работа Кадры

Средняя зарплата по специальности «Кадры» в Иркутске - 32700 руб.
Сегодня вакансия Кадры требуется многим специалистам, которые уже достигли определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Кадры, которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования, проведенные специалистами, при подборе на вакансию Кадры в Иркутске, соискатели уделяют внимание в первую очередь следующим аспектам:
  • Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
  • Способ оплаты труда. «Работа Кадры в может быть оплачена сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель, рассматривая «вакансии Кадры в подбирает наиболее подходящий и удобный для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
  • График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы. Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика, удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Кадры в Иркутске, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое на ознакомление с предложениями от работодателей.

Похожие вакансии Кадры в Иркутске