выполнение плановых показателей в г. Иркутске и иркутской области, забайкальский край, бурятия. взаимодействие непосредственно с федеральными и муниципальными клиниками, медицинскими центрами, психо-неврологическими интернатами, хосписами и дистрибьюторами больничного рынка. ведение работы по укреплению и увеличению клиентской базы. контроль состояние дебиторской задолженности. служебные поездки.
Требования
Высшее образование, стаж работы более 5 лет, полная занятость
Условия работы
трудоустройство в соответствии с тк рф.
достойная заработная плата два раза в месяц.
разъездной характер работы.
для работы предоставляется ноутбук, сотовая связь, корпоративный автомобиль.
комфортные условия труда, дружный коллектив.
мы ждём в свою команду лидера, желающего развиваться! если вы целеустремленны, перспективны, амбициозны и полны желания проявить себя, то мы будем рады принять вас в наш дружный коллектив!
Дополнительная информация
Опыт работы: более 5 лет график работы: полный рабочий день В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Работодатель на стаж.рф
Сегодня вакансия Заведующий отделением / клиникой требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Заведующий отделением / клиникой,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Заведующий отделением / клиникой в Иркутске, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Заведующий отделением / клиникой в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Заведующий отделением / клиникой в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Заведующий отделением / клиникой
в Иркутске, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
