График работы:Полная занятость Образование:Высшее Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
обязанности:
публикация сведений, предусмотренных законом о банкротстве в печатном издании и в едином реестре сведений о банкротствах
направление запросов/уведомлений о введении процедуры банкротства должника
подготовка запросов и сбор документов для подачи заявления
подготовка и подача заявления в суд
составление различных документов (запросов, уведомлений, отзывов и т. П. ) в делопроизводстве арбитражного управляющего
взаимодействие с государственными регистрирующими и контролирующими органами, кредиторами, службой судебных приставов, налоговыми органами, банками, контрагентами
ведение реестра требований кредиторов
организация и проведение торгов по продаже имущества
подготовка отчета об инвентаризации имущества должника
подготовка, созыв и участие в проведении собраний кредиторов
проведение анализа финансового состояния должника, в т. Ч. На предмет преднамеренного/фиктивного банкротства и оспоримости совершенных должником сделок
Средняя зарплата по специальности «Юрист» в Иркутске - 25100 руб.
Сегодня вакансия Юрист требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Юрист,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Юрист в Иркутске, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Юрист в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Юрист в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Юрист
в Иркутске, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
